更新时间:2020-09-15
周先生
| 26岁| 本科| 3-5年工作经验 |身高170CM |未婚 |电气信息类
户籍:海安
现居住:海安
求职意向
期望职位:其它招聘
期望行业:不限
期望薪资:5K~7K/月|想在海安城区工作
求职状态:在职考虑换个新环境
18*****1486
188****1486
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教育经历
2012-9 至 2016-7
[3年10个月]
本科|苏州大学|电气工程与自动化
2009-9 至 2012-6
[2年9个月]
高中|海安高级中学|理科
工作经历(TA工作了4年2个月,共做了3份工作)
2019-5 至今
[1年4个月]
项目工程师|江苏欧凯包装科技有限公司
工作职责:工作内容:承担公司MES系统和智能视觉检测系统两个项目的整体工作,主要负责项目规划,项目设计,前期招标比价,项目实施,项目验收,后期维护等工作。 项目内容:MES系统帮助车间优化生产流程,减少人力成本,帮助实现产品追溯、设备对接、工单下发、智能报表等功能。配合云平台,帮助企业成为三星级企业上云单位。 项目内容:智能视觉检测系统帮助车间实现产品在线检测。在产品生产过程中,通过高速摄像头对产品进行实时拍照,与设定参数对比来识别不良品,解决了人员来不及全检的问题,帮助控制质量,交付质量更高的产品。 其他工作:兼企业IT部分工作,电脑、监控及其他办公设备的日常维护。
2018-7 至 2019-5
[10个月]
设备工程师|观致汽车
工作职责:主要职责 1.主要负责189台特种设备管理,确保设备正常可靠运行,主品牌为林德和科朗 2.建立设备档案,实现一车一档,帮助追踪备件寿命,建立全年的预防性维护计划以及保养计划 3.设备维修保养外包供应商管理,确保符合HSE要求 4.编制TIS(task instruction sheet)等标准化流程文件并培训员工 5.特种设备报检上牌、年检、验收。新设备改造、验收,并建立相应的管理体系 6.制作2019年设备维保预算 7.编写2019年维保招标技术文件,参加供应商技术评估,协助采购开发供应商资源 8.追踪PR审批情况,PO执行情况,以及定期收货 9.了解特种设备管理相关法律法规要求 10.针对现有设备运行情况收集相应的数据,并生成相应的报告,发现机会点,帮助降本活动开展
2016-7 至 2018-7
[2年]
设备工程师|亿滋食品苏州有限公司
工作职责:16年本科毕业作为亿滋管培生进入亿滋湖西工厂,不断学习技能充实自己的同时,也为公司做出如下贡献: 1) 工作职责:PM Lead(预防性维护负责人): 1.负责制定设备年度维护日历,根据设备档案(A,B,C分类)制定设备TBM/CBM的维护策略, 2.负责设备停机率、备件、库存、成本管理等KPI,对发生的重大问题进行根本原因分析,制定合理的年度成本预算 3.负责维修人员排班安排与协调,日常考核,工作计划制定以及维修人员技能提升 4.作为工厂SAP key user,搭建维修部门SAP系统(CMMS),实现从无到有覆盖工厂所有产线,并制定培训计划提升相关人员能力,杜绝维修无计划,无备件,无能力等情况发生。并且辅导亿滋另外一家工厂SAP搭建,培训相关人员。 5.运用TPM工具帮助车间流程改善,监督流程执行的健康情况,领导专项改善小组如通过Smed实现小组改机转产时间降低50% 6.作为工厂与亚太PM team沟通的接口,及时部署相关的工作以及结果汇报 7.负责PM模块内审与外审,工作期间顺利通过亿滋全球TPM内审,QP审核,以及通过日本TPM专业审核(JIPM外审) 8.支持相关部门工作,提高生产效率,帮助质量控制,降低成本和报废以及重复性地工作